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Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo: guía práctica y plantilla para elaborarlo

Una guía para entender qué exige la normativa, qué debe incluir tu plan y cómo estructurarlo con una plantilla lista para rellenar

Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo: guía práctica

Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo: guía práctica y plantilla para elaborarlo

Desde el Real Decreto-ley 7/2026, las empresas con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras, o más de 100 por turno, tienen hasta el 5 de diciembre de 2026 para disponer de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo. El plazo inicial de 24 meses que fijaba la Ley 9/2025 se redujo a 12.

Elaborar el plan implica analizar cómo se desplaza tu plantilla, definir medidas de movilidad activa, transporte colectivo, vehículos de bajas emisiones y teletrabajo, y negociarlo con la representación legal de las personas trabajadoras. Cuando sostenibilidad, RR. HH. y operaciones trabajan con datos separados, reunir toda esa información lleva tiempo.

Esta guía resume lo que exige la normativa y te da una plantilla para empezar a redactar el plan sección por sección.

Esta guía es para ti si:

  • Tu empresa tiene centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras, o más de 100 por turno
  • Todavía no has empezado a elaborar el plan y quieres llegar a la fecha límite del 5 de diciembre de 2026
  • Necesitas coordinar a sostenibilidad, RR. HH. y operaciones para reunir los datos de desplazamiento
  • Tienes que negociar el plan con la representación legal de las personas trabajadoras
  • Has recibido ayudas directas del Real Decreto-ley 7/2026 y necesitas tener el plan para conservarlas

Qué vas a encontrar en esta guía:

  • Qué dice la Ley 9/2025 y qué cambió con el Real Decreto-ley 7/2026: plazo, umbrales y empresas obligadas
  • Qué debe incluir el plan: movilidad activa, transporte colectivo, bajas emisiones, recarga, teletrabajo y seguridad vial
  • Cómo se negocia el plan y cómo encaja con los planes de movilidad de tu municipio y con la normativa autonómica
  • Una plantilla rellenable con las secciones del plan: diagnóstico, objetivos, medidas, responsables, calendario e indicadores
  • Cómo hacer el seguimiento y comunicar el plan a la plantilla y a la autoridad competente
  • Una checklist con los datos y documentos que conviene reunir antes de empezar

Si quieres una visión previa, puedes consultar nuestra definición de transporte sostenible en el glosario.

Descarga la guía gratuita y empieza a elaborar tu Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo con una plantilla lista para rellenar.

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