Ley española
Prepara datos de movilidad laboral conforme a la ley española
Revisa los desplazamientos a los centros de trabajo y organiza la información para un plan de movilidad sostenible cuando sea obligatorio.
Agendar demoEmpresas que confían en nosotros
La Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, establece medidas de planificación de la movilidad, incluidos planes para determinados centros de trabajo. El texto consolidado, modificado en marzo de 2026, fija para estos planes un umbral de más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno en un centro de trabajo. Consulta el texto vigente del BOE para confirmar el ámbito, los plazos y las normas relacionadas.
Un plan puede partir de la ubicación del centro, los horarios de la plantilla y los patrones de desplazamiento para evaluar el transporte público, los desplazamientos activos, la movilidad compartida y las opciones con menos emisiones. La aplicación depende del centro de trabajo y del contexto legal vigente; confirma los requisitos con el equipo jurídico o de movilidad responsable.
Organiza los datos de emisiones de la movilidad laboral
Organiza los registros de desplazamientos al trabajo y viajes de negocio que pueden aportar información al análisis ambiental y a las decisiones sobre emisiones de un plan de movilidad laboral.
Comprueba el ámbito del centro
Registra cada centro de trabajo, el número de personas trabajadoras y los turnos para contrastarlos con el umbral legal vigente.
Recopila datos de movilidad
Analiza los desplazamientos de la plantilla, visitantes y proveedores, los modos de transporte y las rutas disponibles.
Prepara medidas e indicadores
Documenta medidas de movilidad adecuadas, responsables, indicadores y pruebas de seguimiento para el plan del centro de trabajo.
5.0
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Valorado en 4.4/5
Principales funcionalidades
Datos ambientales para planes de movilidad
Reúne datos de desplazamientos relacionados con los centros de trabajo y cálculos de emisiones para facilitar la documentación ambiental que se usa al planificar la movilidad.
Asigna centros de trabajo y responsables de movilidad
Agrupa centros y colaboradores por centro de trabajo para que los equipos revisen los desplazamientos dentro de los límites pertinentes.
Cáfe de Finca
70 empleados
ES
Jerarquías complejas
Usuarios ilimitados
Recopila datos de desplazamientos por trabajo
Reúne, cuando estén disponibles, distancias de desplazamiento al trabajo, modos de transporte, uso de flotas y viajes de negocio, con sus fuentes y periodos.
Integraciones
Importación en masa
Gestión de tareas
Sigue las emisiones de los desplazamientos del personal
Vincula los datos de desplazamiento con factores documentados y métodos de cálculo para que los equipos examinen las emisiones asociadas a la movilidad laboral.
Factores actualizados
Trazabilidad de cálculos
Control de calidad
Prepara resúmenes de emisiones de movilidad
Exporta datos de desplazamientos y tablas de emisiones para quienes elaboran el plan. Tu organización determina las obligaciones aplicables y desarrolla las medidas de movilidad completas.
Informes auditables
Consulta con especialistas sobre los datos de desplazamientos
Pide a especialistas de Manglai que revisen los registros y las hipótesis de emisiones mientras los equipos de movilidad y de asesoría jurídica definen el plan y sus responsabilidades.
Acompañamiento experto
Protege los registros de desplazamiento del personal
Limita mediante permisos el acceso a la información de ubicación y desplazamientos, para que los responsables autorizados revisen los datos sensibles relacionados con el personal.
Cifrado de datos
Cumplimiento del RGPD
Estándares internacionales
Nuestros clientes
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Empezar a medir nos ha ayudado a estar a la vanguardia y esto nos permitirá estar preparados cuando llegue una legislación más dura.
Jonathan Moral Guerrero
Fundador - Café de Finca
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Técnica de Medio Ambiente - SSG