Guías prácticas
11 DICIEMBRE, 2024
•
5 MIN
Andrés Cester
CEO & Co-Founder

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que regula cómo las grandes empresas informan de su impacto ambiental y social. Para el sector del transporte y la logística, donde la huella de carbono es el principal indicador en juego, saber qué exige y a quién obliga es clave. Y en 2026 esa respuesta ha cambiado: el paquete Ómnibus ha reducido el número de empresas obligadas y aplazado los plazos.
Esta guía resume, a fecha de 2026, qué pide la CSRD a las empresas de transporte, quién entra dentro de su ámbito y cómo preparar los datos para cumplir sin sobresaltos.
La CSRD entró en vigor en enero de 2023 y sustituye a la antigua directiva de información no financiera. Obliga a las empresas en su ámbito a publicar un informe de sostenibilidad siguiendo los estándares ESRS, con verificación independiente y bajo el principio de doble materialidad (el impacto de la empresa en el entorno y el del entorno en la empresa).
En 2025, la Unión Europea aprobó el paquete Ómnibus de simplificación, cuyo acuerdo definitivo se cerró a finales de 2025. Sus efectos principales son tres:
Para conocer el detalle del paquete, puedes leer nuestro artículo sobre el paquete Ómnibus y qué cambia en la CSRD, los ESRS y la CSDDD.
| Situación | ¿Reporta bajo CSRD? |
|---|---|
| Gran empresa con más de 1.000 empleados y más de 450 M€ de facturación | Sí, desde el ejercicio 2027 (informe en 2028) |
| Empresa que ya reportaba por el ejercicio 2024 pero ahora queda por debajo del umbral | Exención transitoria para 2025 y 2026 |
| Pyme o empresa por debajo de los umbrales | No de forma obligatoria, pero puede verse afectada como proveedora |
Aunque tu empresa quede fuera del ámbito obligatorio, conviene no bajar la guardia: muchos cargadores y grandes clientes piden datos de huella de carbono a sus transportistas. Lo explicamos en nuestra guía sobre la CSRD en cascada y su efecto sobre la cadena de suministro.
La huella de carbono es la cantidad total de gases de efecto invernadero, sobre todo CO₂, asociada a la actividad de una empresa. En el transporte, la quema de combustibles fósiles para mover vehículos es, con diferencia, la principal fuente de emisiones.
Medir la huella de carbono permite a las empresas de transporte:
La CSRD estandariza cómo se reportan los datos de sostenibilidad para garantizar su comparabilidad, fiabilidad y transparencia. Para una empresa de transporte dentro del ámbito, los requisitos principales son:
Cumplir con la CSRD no consiste solo en medir, sino en demostrar una trayectoria de reducción. Estas son las palancas más eficaces en el sector:
El mayor reto práctico de la CSRD en el transporte es disponer de datos de emisiones fiables y trazables: consumos de combustible por vehículo, kilometrajes, datos de subcontratistas y de la última milla. Un software de gestión de la huella de carbono permite automatizar el cálculo a partir de facturas y telemetría, actualizar las cifras de forma continua y generar informes alineados con el GHG Protocol y la norma ISO 14064.
Un enfoque proactivo hacia la sostenibilidad aporta ventajas competitivas a las empresas de transporte:
Solo si supera los nuevos umbrales del Ómnibus (más de 1.000 empleados y más de 450 M€ de facturación), y en ese caso el primer reporte corresponde al ejercicio 2027. Por debajo de esos umbrales no hay obligación directa, aunque sí presión de clientes a lo largo de la cadena.
El alcance 1 (combustible de la flota propia) suele dominar en el transportista, pero el alcance 3 es decisivo cuando se subcontrata buena parte del servicio.
El GHG Protocol y la ISO 14064 marcan el cálculo general; para el transporte de mercancías, el Marco GLEC y la ISO 14083 ofrecen la metodología específica.
Para medir y reportar tus emisiones de forma continua, puedes apoyarte en una solución de huella de carbono para logística y transporte.
Andrés Cester
CEO & Co-Founder
Sobre el autor
Andrés Cester es el CEO de Manglai, empresa que cofundó en 2023. Antes de emprender este proyecto, fue cofundador y co-CEO de Colvin, donde adquirió experiencia en puestos de responsabilidad combinando su visión emprendedora con la gestión de equipos multidisciplinares. Lidera el rumbo estratégico de Manglai mediante el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos y reducir su impacto ambiental.
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