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Legislación y regulación

6 NOVIEMBRE, 2024

4 MIN

ESRS: qué son, los 12 estándares y cómo aplicarlos

Andrés Cester

Andrés Cester

CEO & Co-Founder

Los Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad (ESRS) son el conjunto de normas que las empresas obligadas por la CSRD deben usar para reportar su desempeño en sostenibilidad. Definen, estándar por estándar, qué información ambiental, social y de gobernanza hay que divulgar y cómo, de modo que los informes sean comparables entre empresas y verificables por terceros.

El primer paquete (Set 1) lo desarrolló EFRAG y se adoptó como Reglamento Delegado (UE) 2023/2772. Incluye 12 estándares. Importante: ese set está en plena revisión para simplificarlo, algo que detallamos más abajo.

¿Qué son los ESRS y para qué sirven?

Los ESRS son normas de información de sostenibilidad de uso obligatorio para las empresas sujetas a la CSRD. Su objetivo es ofrecer un marco común que evite la dispersión de criterios y permita comparar el desempeño ESG de unas empresas con otras. Aportan, entre otros, estos beneficios:

  • Mejor gestión de riesgos: identificar y gestionar riesgos de sostenibilidad reduce posibles impactos financieros y reputacionales.
  • Acceso a financiación: los inversores usan cada vez más la información ESG en sus decisiones.
  • Ventaja competitiva: comunicar de forma transparente diferencia frente a la competencia.
  • Cumplimiento normativo: los ESRS se enmarcan en el Pacto Verde Europeo y la CSRD.

¿A quién obligan y desde cuándo?

Los ESRS no obligan por sí solos: su obligatoriedad deriva de la CSRD. Y aquí el cambio reciente es decisivo. El paquete Ómnibus (Directiva (UE) 2026/470, en vigor desde el 18 de marzo de 2026) elevó los umbrales y retrasó los plazos. A fecha de 2026:

  • Solo deben aplicar los ESRS las grandes empresas con más de 1.000 empleados y más de 450 millones de euros de facturación neta anual.
  • Estas empresas reportarán sobre los ejercicios que comiencen a partir del 1 de enero de 2027 (primeros informes en 2028).
  • Las empresas por debajo del umbral pueden reportar de forma voluntaria con el estándar VSME, más ligero.

¿Cómo se estructuran los ESRS? Los 12 estándares

Los ESRS se organizan en torno a los tres pilares ESG, más dos normas transversales:

Normas transversales:

Ambientales (E):

Sociales (S):

Gobernanza (G):

La simplificación de los ESRS (2025-2026)

Este es el punto más importante para entender los ESRS hoy. El set original era muy exigente: en torno a 1.100 datapoints obligatorios. Por eso se ha actuado en dos fases:

  • El “Quick Fix” (julio de 2025): un ajuste puntual que amplió las exenciones transitorias para las primeras empresas obligadas durante los ejercicios 2025 y 2026 (por ejemplo, posponer E4, S2, S3 y S4 o ciertos efectos financieros anticipados). Lo explicamos a fondo en el artículo sobre los cambios en los ESRS y el Quick Fix.
  • Los ESRS simplificados: EFRAG entregó en diciembre de 2025 a la Comisión Europea un borrador de ESRS simplificados que reduce de forma sustancial el número de datapoints obligatorios y elimina los datapoints voluntarios. Se espera que la Comisión lo adopte como acto delegado hacia mediados de 2026, con aplicación previsiblemente a partir del ejercicio 2027.

La idea de fondo: menos datapoints y más flexibilidad, pero el mismo armazón conceptual. La doble materialidad y la verificación externa se mantienen.

Cómo implementar los ESRS en tu empresa

Implantar los ESRS requiere un enfoque estructurado:

  1. Análisis de doble materialidad: identifica qué temas de sostenibilidad son materiales para tu empresa, tanto por su impacto en el entorno como por su efecto financiero. Es el punto de partida que decide qué hay que reportar.
  2. Recopilación y gestión de datos: reúne datos precisos, fiables y trazables para respaldar cada divulgación.
  3. Integración en la estrategia: alinea los objetivos de sostenibilidad con los del negocio y define indicadores (KPIs) de seguimiento.
  4. Elaboración del informe: redacta un informe claro que cumpla los requisitos de los ESRS, con información cualitativa y cuantitativa.
  5. Verificación externa: somete el informe a un tercero independiente para reforzar su credibilidad.
  6. Publicación y comunicación: comparte el informe con tus grupos de interés.

Preguntas frecuentes sobre los ESRS

¿Cuántos ESRS hay?

El primer paquete (Set 1) incluye 12 estándares: 2 transversales (ESRS 1 y 2), 5 ambientales (E1-E5), 4 sociales (S1-S4) y 1 de gobernanza (G1).

¿Qué diferencia hay entre la CSRD y los ESRS?

La CSRD es la directiva que obliga a reportar; los ESRS son los estándares técnicos que dicen qué y cómo. Lo comparamos en detalle en CSRD y ESRS: diferencias y similitudes.

¿Siguen siendo obligatorios todos los datapoints?

No para todas las empresas y no en el formato original. El Quick Fix flexibilizó el arranque y los ESRS simplificados reducen el número de datapoints obligatorios. La obligación concreta depende del tamaño de la empresa y del calendario del acto delegado de 2026.

¿Tienen que aplicar los ESRS las pymes?

Tras el Ómnibus, las pymes (incluidas las cotizadas) quedan fuera de la obligación directa y pueden reportar de forma voluntaria con el estándar VSME. Aún así, muchas reciben peticiones de datos de sus clientes obligados.

En Manglai te ayudamos a estructurar tus datos según los ESRS y a preparar tu informe bajo la CSRD de forma trazable y auditable.


Andrés Cester

Andrés Cester

CEO & Co-Founder

Sobre el autor

Andrés Cester es el CEO de Manglai, empresa que cofundó en 2023. Antes de emprender este proyecto, fue cofundador y co-CEO de Colvin, donde adquirió experiencia en puestos de responsabilidad combinando su visión emprendedora con la gestión de equipos multidisciplinares. Lidera el rumbo estratégico de Manglai mediante el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos y reducir su impacto ambiental.

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