Legislación y regulación
Paula Otero
Consultora en medio ambiente y sostenibilidad

A 7 de septiembre de 2026 España sigue sin haber transpuesto la CSRD. El Proyecto de Ley de Información Empresarial sobre Sostenibilidad, aprobado por el Consejo de Ministros el 29 de octubre de 2024 y remitido al Congreso, no ha superado la tramitación parlamentaria. Mientras eso no ocurra, la norma que obliga en España es la Ley 11/2018, con su estado de información no financiera, y el calendario europeo que hay que mirar es el que fijó la Directiva (UE) 2026/470: transposición en marzo de 2027 y primeros informes sobre ejercicios que empiezan a partir del 1 de enero de 2027.
Esto crea una situación incómoda pero manejable: tienes una obligación española vigente que cumplir cada año y una obligación europea futura cuyo perímetro ya conoces. Este artículo separa las dos cosas.
La directiva conocida como Ómnibus I se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea el 26 de febrero de 2026 y entró en vigor el 18 de marzo de 2026. Es la norma que reordena la CSRD y la CSDDD, y la que marca el reloj de la transposición española.
El efecto práctico es que la CSRD ya no alcanza a empresas de 250 personas empleadas. Si tu plan de proyecto se escribió con las tres olas originales de la directiva de 2022, está caducado. El detalle de todos los cambios está en el análisis de la Directiva Ómnibus I sobre CSRD y CSDDD.
El recorrido, con las fechas que se pueden documentar:
No hemos localizado ninguna publicación en el Boletín Oficial del Estado que apruebe esta ley. Si en las próximas semanas se aprueba, lo que cambiará será la norma española de referencia, no el calendario europeo, que ya está fijado por la directiva.
| Cuestión | Vigente hoy (Ley 11/2018) | Lo que llega (Directiva 2026/470) |
|---|---|---|
| Documento | Estado de información no financiera, dentro del informe de gestión o como informe separado | Informe de sostenibilidad, en una sección identificada del informe de gestión |
| Perímetro | Más de 250 personas empleadas y, además, entidad de interés público o dos de los tres criterios de tamaño durante dos ejercicios consecutivos | Más de 1.000 personas empleadas y más de 450 M€ de cifra de negocios neta |
| Criterios de tamaño | Activo superior a 20 M€, cifra de negocios superior a 40 M€, plantilla media superior a 250 | No aplica: los dos umbrales son acumulativos |
| Marco de contenidos | Ley 11/2018, con referencia a marcos como el GRI | ESRS revisados, adoptados el 3 de julio de 2026 |
| Verificación | Prestador independiente de servicios de verificación | Aseguramiento limitado, con norma europea antes del 1 de julio de 2027 |
| Primer ejercicio | Ya en vigor, cada año | Ejercicios que empiezan a partir del 1 de enero de 2027 |
Es el punto donde más equipos se equivocan. Que la transposición esté pendiente no suspende nada. El artículo 49 del Código de Comercio sigue exigiendo el estado de información no financiera a las sociedades que superan los umbrales, y el artículo 49.6 sigue exigiendo que esa información sea verificada por un prestador independiente de servicios de verificación.
El umbral en la redacción original era de más de 500 personas empleadas, pero la disposición transitoria de la ley lo bajó a más de 250 a partir del tercer año desde su entrada en vigor. Ese es el umbral que se aplica hoy, junto con la condición de ser entidad de interés público o cumplir dos de los tres criterios de tamaño durante dos ejercicios consecutivos.
El estado se deposita en el Registro Mercantil con las cuentas anuales y debe publicarse en la web de la empresa de forma gratuita y fácilmente accesible durante cinco años. Si necesitas repasar el contenido obligatorio, está desarrollado en la guía sobre quién está obligado al EINF y qué debe incluir.
Los dos supervisores han publicado comunicados conjuntos precisamente para cubrir este vacío. Las ideas que hay que retener:
El propio ICAC advierte en su portal de sostenibilidad que la información sobre verificación que publica queda condicionada a la aprobación del proyecto de ley por el que se transpone la Directiva (UE) 2022/2464.
Depende de en qué grupo estés.
Sigues presentando el estado de información no financiera cada año. El trabajo útil ahora es dejar de tratarlo como un ejercicio de redacción anual y montar la trazabilidad del dato: qué factura respalda cada consumo, qué sistema da cada indicador de plantilla, quién firma cada cifra. Eso es lo que reduce el coste del año siguiente y lo que va a pedir cualquier verificador.
Tu primer ejercicio reportado es el que empiece a partir del 1 de enero de 2027. Eso significa que 2026 es tu año base y que los sistemas de recogida tienen que estar en marcha antes de que arranque 2027, no cuando toque escribir el informe en 2028. La secuencia recomendada está en la guía de cumplimiento de la CSRD en 2026, y la evaluación de temas materiales, en el artículo sobre verificación y análisis de materialidad del EINF.
Vas a recibir cuestionarios aunque no reportes. El techo de lo que te pueden exigir es el estándar voluntario basado en el VSME, adoptado el 3 de julio de 2026 en un acto delegado independiente. Conviene conocerlo antes de que llegue el primer cuestionario: lo explicamos en el artículo sobre el VSME como estándar voluntario para pymes.
No nos consta su aprobación ni su publicación en el BOE. El proyecto fue aprobado por el Consejo de Ministros el 29 de octubre de 2024 y, según el comunicado conjunto de la CNMV y el ICAC de noviembre de 2025, seguía pendiente de superar la tramitación parlamentaria.
Sí, si superas los umbrales de la Ley 11/2018. Esa ley está vigente y su obligación es independiente de que la CSRD haya subido sus umbrales.
La CNMV y el ICAC lo consideran admisible, pero hay que completar los contenidos que la Ley 11/2018 exige y los ESRS no piden expresamente, como la información fiscal país por país.
Cuando se apruebe y se publique en el BOE. El plazo europeo de transposición vence en marzo de 2027, así que la ventana natural es el periodo entre ahora y esa fecha.
No. La Directiva (UE) 2026/470 eliminó esa previsión. El nivel es y seguirá siendo aseguramiento limitado.
Siguen reportando los ejercicios 2025 y 2026 salvo que su Estado miembro las exima expresamente. No quedan exentas por defecto.
Lo que no cambia con ninguna de las dos normas es que todo empieza por tener el dato de emisiones bien construido y trazable hasta su documento origen. Nuestra solución de huella de carbono está pensada para que ese trabajo sirva al EINF de hoy y al informe de sostenibilidad de 2028 sin rehacerlo.
Paula Otero
Consultora en medio ambiente y sostenibilidad
Sobre el autor
Bióloga por la Universidad de Santiago de Compostela con máster en Gestión y Conservación del Medio Natural de la Universidad de Cádiz.
Tras colaborar en estudios universitarios y trabajar como consultora ambiental, ahora aplico mi experiencia en Manglai. Me especializo en dirigir proyectos de sostenibilidad enfocados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible para empresas. Asesoro a clientes en medición y reducción de huella de carbono, contribuyo al desarrollo de nuestra plataforma y realizo formaciones internas. Mi experiencia combina rigor científico con aplicabilidad práctica en el ámbito empresarial.
Empresas que confían en nosotros

Legislación y regulación
Una empresa que opera en Chile no se enfrenta a una única ley ambiental, sino a cuatro bloques normativos con reguladores, umbrales, plataformas y cal ...

Legislación y regulación
La Directiva (UE) 2026/470 , publicada el 26 de febrero de 2026 y en vigor desde el 18 de marzo, simplifica de forma sustancial el marco europeo de re ...

Legislación y regulación
La Taxonomía Sostenible de México (TSM) es el sistema oficial para clasificar qué actividades económicas cuentan como sostenibles, desarrollado por la ...
Guiding businesses towards net-zero emissions through AI-driven solutions.
Producto y Precios
¿Por qué Manglai?
Funcionalidades
SQAS
GLEC
GHG Protocol
ISO-14046
ISO-14064
Certificación MITECO
CSRD
CSDDD
Pasaporte Digital de Producto
EINF
Planes
Clientes
Partners
Soluciones por rol
Alta dirección
Consultorías ambientales
Directores de calidad y medio ambiente
Directores de operaciones
Directores financieros
Directores generales
Gestores de la cadena de suministro
Responsables de RRHH
Responsables de sostenibilidad
Responsables de transportes
Soluciones gestores ESG
Soluciones para fondos de inversión
© 2026 Manglai. All rights reserved