Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD)

La Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD, por sus siglas en inglés) es la normativa de la Unión Europea que regula cómo las empresas informan sobre su impacto en materia de sostenibilidad. Sustituye y amplía a la anterior Directiva sobre divulgación de información no financiera (NFRD), exigiendo una información más detallada, comparable y verificable sobre el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG).

Su objetivo es mejorar la transparencia y la comparabilidad de la información de sostenibilidad para que inversores, clientes y otras partes interesadas puedan tomar decisiones mejor informadas.

Objetivos de la CSRD

• Integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial: las empresas deben considerar los riesgos y oportunidades de sostenibilidad en su planificación y toma de decisiones.
• Mejorar la calidad y la comparabilidad de la información: los datos de sostenibilidad deben ser precisos, completos, relevantes y comparables entre empresas.
• Fomentar la inversión sostenible: una información transparente facilita el flujo de capital hacia actividades sostenibles.
• Aumentar la rendición de cuentas: las empresas responden de su impacto en la sociedad y el medio ambiente.

A quién se aplica la CSRD tras el paquete Omnibus

El ámbito de aplicación cambió de forma sustancial con el paquete Omnibus de simplificación, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea en febrero de 2026. Los umbrales se elevaron de forma significativa respecto a la versión original de la directiva. Tras la revisión, quedan obligadas a reportar:

• Grandes empresas con más de 1.000 empleados y un volumen de negocios neto superior a 450 millones de euros.
• Empresas no europeas que generen más de 450 millones de euros de volumen de negocios en la UE.

Las pymes cotizadas, que en el calendario original formaban parte de la tercera ola, han quedado fuera del alcance de la CSRD tras el Omnibus. Esta elevación de umbrales reduce de forma drástica el número de empresas obligadas frente a los criterios anteriores, que partían de 250 empleados.

Calendario de aplicación

La Directiva «stop the clock» (Directiva (UE) 2025/794) aplazó dos años la entrada en vigor de las obligaciones para las empresas que aún no habían empezado a reportar. El calendario vigente queda así:

• Primera ola: grandes entidades de interés público que ya reportaban (más de 500 empleados). Publican desde 2025, con los datos del ejercicio 2024, y continúan en los años siguientes.
• Segunda ola: grandes empresas que cumplen los nuevos umbrales. Su primer informe se traslada a 2028, sobre los datos del ejercicio 2027.
• Pymes cotizadas: fuera del alcance tras el Omnibus.

Los estándares europeos de información sobre sostenibilidad (ESRS) también se están simplificando para reducir el número de datos exigidos y reforzar el principio de materialidad.

Información a reportar

La CSRD exige informar sobre una amplia gama de temas de sostenibilidad bajo el principio de doble materialidad, incluyendo:

• Gobernanza: cómo la empresa integra la sostenibilidad en su estrategia y gobierno corporativo.
• Estrategia: los riesgos y oportunidades de sostenibilidad y cómo se gestionan.
• Impacto: el efecto de la empresa sobre el medio ambiente y la sociedad, incluida su huella de carbono.
• Métricas y objetivos: los indicadores clave de rendimiento y las metas de sostenibilidad.

Huella de carbono y CSRD

La huella de carbono es un indicador central de la información que exige la CSRD. Las empresas deben reportar sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en los alcances 1, 2 y 3, siguiendo estándares como el Protocolo GHG.

Medir la huella de carbono permite identificar las fuentes de emisiones y las oportunidades de reducción, establecer objetivos y hacer seguimiento, comunicar el desempeño ambiental a las partes interesadas y cumplir con los requisitos regulatorios.

Beneficios de la CSRD

• Mejor gestión de riesgos: identificar y gestionar los riesgos de sostenibilidad refuerza la resiliencia a largo plazo.
• Nuevas oportunidades: la transición hacia una economía sostenible abre nuevos mercados.
• Reputación: la transparencia y la rendición de cuentas mejoran la confianza de las partes interesadas.
• Acceso a financiación: los inversores priorizan cada vez más a las empresas sostenibles.

Estándares de información

La CSRD se apoya en estándares reconocidos internacionalmente como el Global Reporting Initiative (GRI) y el Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Los ESRS constituyen el marco obligatorio para las empresas sujetas a la directiva.

Cómo prepararse

Aunque el Omnibus ha aplazado plazos y reducido el número de empresas obligadas, la dirección regulatoria se mantiene. Anticipar la medición y el reporte de datos ESG evita prisas y errores cuando llega la obligación. En Manglai ayudamos a medir la huella de carbono y a preparar la información de sostenibilidad alineada con la CSRD.